大家好...好久不見的...超專業不專業設計~
這一篇...阿玻的complain怨念比較深...請大家見諒 

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其實這個事件真是說來話長,但是~不過說到底就是職位設定的認定不同而已~
設計師什麼都要會~這點可能真的是無庸置疑,畢竟所謂設計就是要讓生活變得更好
也因此必須要涉略許多一開始以為不會接觸的事物!

不過...似乎也不能利用這點,告訴剛出社會的設計師...
『這是給你有比較多的機會去接觸不同的事物』
『這算是一個機會,一個學習的機會』
『去體驗和學習不同的領域』
進而演變成必要的工作內容,
((例如公司老闆有別的事業,便要求設計師前往店面站收銀、當sales跑店家販售商品...
  一開始都說:這是可以學習的機會,最後變成必須的工作內容...藉以節省的人事成本...

設計師雖然需要學習的事情繁多不可記載,
但絕不是好用的工具,而是好的學習與應用者,OK? 

 

 

另外,阿玻看到一篇寫的超好的文章~跟大家分享:正視設計職場上的問題

 

 

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**---題外話---**

正所謂...身為老闆((所有可以決定員工的主管皆適用
再採用新人、面試人員時,該疑人不用,用人不疑
不然,為什麼需要這樣的一個特殊職位的人呢??

 

老闆:店裡要加裝監視器
員工:嗯,最近宵小很多,老闆英明
老闆:是要監視你們的。
員工:............................. 

Dear老闆們阿,不要聘用了別人,卻又百般不信任,日防又夜防的
如果真的不能信任就換另外一批信任的人不是比較好嗎?
一旦讓員工知道老闆有多麼不信任,有多麼防備,
那麼...不就像夫妻發現有外遇,頓時失去上床熱枕一樣嗎= =?


--以上不是在敘述阿玻自己的情況,而是認識的人...為他們抱不平--- 

 

 

 

 

 

 

 

 

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阿玻的畫筆兒

阿玻 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(20) 人氣()


留言列表 (20)

發表留言
  • 小咪
  • 要做那麼多的事啊?!
    是因為妳"能者多勞"嗎??
    有八成的老闆或主管
    確實會不自覺得
    把工作都分配給能力較好的人
    因為他們放心與信任
    所以能力好的,
    通常也是團體中最累的!!~~
  • 能者多勞四個字真不知道該哭還是該笑...
    但阿玻想要說的是~就算是能者多勞,
    也不該這樣不尊重員工每個人的工作職位.

    阿玻 於 2010/09/22 19:07 回覆

  • 噴你飯
  • 我們同病相憐啊~
    我也是偶爾被拉去作客服,
    打條碼和拍照,然后一直說借口是為我好!
    不過有些工作項目倒是真的會學到東西的,
    比如說拍照,公司有免費的機器,攝影棚給我練習,
    也玩的蠻開心的。
  • 阿玻覺得,如果只是偶爾的工作,那真的可以當作是一種學習
    畢竟各種行業都接觸一點的機會也不是能夠常常遇到
    但是如果因此叫你從此之後,每天下午都做客服...不就太超過?
    偶爾的協助和幫忙當然是人之常情,沒有不可.
    不過因員工熱心幫忙,就任意差遣,實則不該!

    阿玻 於 2010/09/22 19:09 回覆

  • 波貝仙
  • 哈哈哈 我覺得你的形容超有梗的!!!
    而且跟你說 我看到鼻毛了XDDD
  • 哈~恭喜你!你看到重點了XD

    阿玻 於 2010/09/22 19:09 回覆

  • Invisible
  • 話說阿玻大人所述的情況,似乎在各行各業都有吧?OTL
    的確,現在的老闆普遍的特性,就是喜歡以較低薪酬聘請萬能俠,而且在某程度而言又要提防自己聘請回來的萬能俠,不斷打壓、剝削甚至踐踏他們,生怕他們的能力會超越自己......
    尤其當從事涉及公司行政的工作,這種情況就更為嚴重(至少對我來說曾經試過如此.....OTL)
    Anyway,亦不忘說句「中秋節快樂」XD
  • 恩~在各行各業都有~這也是沒有錯的...
    照Invisible的說法...真不知道現在老闆希不希望員工付出熱誠
    全心工作還要被老闆防備= =這不是兩面矛盾嗎!!!

    中秋節快樂~~

    阿玻 於 2010/09/22 19:16 回覆

  • Pencil
  • 沒錯!"厲害"的老闆是將"員工"當"長工"在使用滴!!
  • ...長工...這樣的說法就有點像唐伯虎點秋香的9527..

    阿玻 於 2010/09/22 19:16 回覆

  • man哥/女王
  • 台灣的老闆真的比較不重視設計師,
    不像歐、美設計師的地位比較高!
    在太灣當設計真得好辛苦啊!
  • 其實也沒有想要多崇高的地位
    祇是覺得需要相互尊重而已!

    阿玻 於 2010/09/22 19:17 回覆

  • miwako
  • 沒錯沒錯!! 心有戚戚焉!! 在台灣設計師跟美工似乎沒差別!!
  • 恩...真不懂為什麼會變成這樣...
    到底是他們認知不足,還是我們表現不佳...

    阿玻 於 2010/09/22 19:18 回覆

  • more
  • 原來....那天打錯地方的"超X"是指罵這個嗎?
  • 喔天啊!
    被發現了!!!

    阿玻 於 2010/09/22 19:19 回覆

  • ya-shuan焰狼
  • 台灣的設計是好像要十項全能!
    還要順便當勞工
  • 對阿...勞力、腦力、愛心、耐心都要兼備...

    阿玻 於 2010/09/22 19:19 回覆

  • flora
  • 一般中小企業員工有很多也是這樣啊...
    如果覺得公司還不錯,
    就只能"吃苦當做吃補"了.
    不過說實在的,有時侯真的也有多學到一些東西啦~

    第一件事情,樓上的摩爾應該最有體會吧~
    至於第二件的監視器,如果是我,我應該就會辭職不幹了,
    因為感覺好像被當小偷對待,
    賺錢幹麼賺得那麼辛苦又没尊嚴,
    當然如果百貨公司那種型態就又不一樣了~
  • 第一件事情,玻只是想要說,
    基本的幫忙是身為一個員工應該要有的精神
    但是如果利用員工這樣的精神,要你抦棄原本專業職責...
    這不是不尊重嗎??
    就像是...健美先生應徵了當平面Model,
    卻說,因為A片部門缺人手,你身材好,請去幫幫忙...這...到底是= =!?

    第二件事情,老闆如果這樣,根本就不該當個老闆了!

    阿玻 於 2010/09/22 19:23 回覆

  • 奎爾特設計團隊
  • 呵呵...其實這種"什麼都要會"的要求,
    不只是在設計師身上,
    身邊其他領域的朋友,多多少少都會遇到,
    只能說有理說不清吧!
    罵完了,還是得換個角度去面對...

    倒是後面監視員工的,其實好久以前就有這樣的事蹟,
    曾經聽過在一個工廠裡,員工在外面偷懶抽煙,
    老闆娘會用廣播說:某某某,不要再偷懶抽煙了!快回去工作...

    另外,更誇張的是連上廁所時間都會計算喔!
    根本就是楚門的世界...XD
  • 上廁所的時間都要計算,這不是...強人所難嗎!???!?
    弄到最後搞不好還要填寫排泄內容...

    像這樣什麼都要來,偶爾幫忙真的沒有什麼關係,
    畢竟一年到頭都是相同的工作內容也是挺煩的.
    但是不能把方便當隨便...這真的很重要...

    阿玻 於 2010/09/22 19:25 回覆

  • 幾米力
  • 其實以後你就會知道,抱著學習的態度,仔細體會觀察每一次多出來的工作內容及老闆的做事方法與態度,你會學到很多東西,而且這些東西都是你的,別人都無法帶走它。
  • 恩~阿玻深信,觀察身邊所有的事務,一定可以學習到東西.
    祇是好的榜樣與外的榜樣的差別而已

    阿玻 於 2010/09/22 19:25 回覆

  • 奈森
  • 貌似不只是設計工作方面才會產生這樣的問題,
    目前大部分公司老闆都當然都希望能以低薪資顧到全能員工,
    只是台灣大多數老闆比較"厲害"的把這點付諸實行,
    在這種錢少、事多、而且什麼都要做又怕失業的狀態下,
    嘛......除了忍著等待奇蹟出現以外還有什麼選項?

    是說被老闆監視到底可不可以告他侵犯隱私?(踹)
  • 哀...等待奇蹟出現...((倒...好傷心...

    關於能不能告呢~哈哈哈哈~阿玻也想要知道答案耶!!!

    阿玻 於 2010/09/22 19:27 回覆

  • MimiFire
  • 換另一個角度想!!
    現在的工作環境即使不是設計師也甚麼都要會阿!!!
    會一堆東西後就會有人想說既然自己甚麼都會就是己當老闆啦
    書不知當了老闆才會驚覺...原來自己能力還不夠,導致讓公司關門大吉
    最後還是乖乖的找工作,說是再磨練自己阿!!!
    哈哈~~以上是自己淺見
    中秋佳節快樂喔^^
  • 人不嘗試過,就不知道能耐在那裡~阿玻覺得這樣的嘗試並無不可,
    畢竟有嘗試,才有多成功或不成功的選項.
    但不嘗試,永遠只有不成功而已!
    理所當然,嘗試之後,失敗了,
    當然還是要再度回歸社會環境學習與磨練~
    不然要在家裡自願自哀嗎??
    以上也只是阿玻的一些感覺^^

    中秋節快樂唷!!!

    阿玻 於 2010/09/22 19:31 回覆

  • bluewhale06
  • 很多老闆都這樣!!
  • 對!可是大家都乖乖認可和忍受...真是的...

    阿玻 於 2010/09/26 17:46 回覆

  • 黑嚕嚕羊咩咩
  • 只能說在台灣並不像國外般重視''設計師''
    而是重視''產量''
    至於監視器~~~ㄎ貴公司老闆就是活動監視器
  • 設計師怎麼可以重量不重質...
    他們的腦子就是沒有辦法轉過來...

    活動監視器...那我們都是監獄犯

    阿玻 於 2010/09/26 18:04 回覆

  • 小物
  • 這老闆也太...
    哪有老闆不相信自己員工的阿:(
  • 哎呀~有超多的= =
    也不知道他們在想什麼

    阿玻 於 2010/09/26 18:14 回覆

  • Alina
  • 老闆這麼不信任屬下
    乾脆自己校長兼工友好了XD
  • 只可惜他們就不甘願自己當工友...
    只想高居校長又不信任人...~這要我們怎麼辦呢~?

    阿玻 於 2010/09/26 18:20 回覆

  • 賈絲絲
  • 站收銀?? 哇...劇情的發展越來越不可思議了...
  • 唉~何止不可思議呢~
    我們都覺得這一切應該是不可能發生的事情啊!!

    阿玻 於 2010/10/04 17:43 回覆

  • 小莓 in the jam
  • 我之前實習的時候也碰到一個老闆
    蠻雙面人的 很會跟我們哈拉 我們也很愛她
    不過有時候會突然抓狂 -_-;; 很像披了prada的惡魔 哈哈哈阿阿
    老闆的不信任 也有苦衷吧?
    像這讓我又愛又恨的老闆 之前請了一位會計師
    那會計師竟然偷用公司的錢繳了所有的學生貸款耶!!!!!!!
    大部分的人都是好的誠實的 但是有時候還是會遇到一些鬼迷心竅的人 :(
  • 哎...所以所有事情都有兩面...
    到底應該要怎麼辦呢?
    有時候覺得自己應該要樂觀點((但又會很不甘願!!

    阿玻 於 2010/11/02 15:23 回覆

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